Ergänzungskraft (m/w/d)
Die AWO im Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich “Kinder, Jugend und Familie”. Im Sommer 2022 eröffnen wir unsere neue Kita in Langenfeld. Die komplett barrierefreie Einrichtung bietet dann Platz für bis zu 90 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Die nachhaltig gebaute Einrichtung zeichnet sich durch ein entwicklungsförderndes und spannendes Raumkonzept mit vielen Erfahrungsräumen sowie einem großzügigen Außenglände mit naturnaher Konzeption aus. Gleichzeitig bietet die eigene Küche künftig die Möglichkeit mit frischen Lebensmitteln aus der Region gesund zu Kochen.
Wir suchen für die Neueröffnung unserer Kita “Rheindorfer Straße” in Langenfeld zum 01.08.2022
2 Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Stellenbeschreibung:
- Planung, Gestaltung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Kooperation mit der pädagogischen Fachkraft
- Weiterentwicklung und Umsetzung der offenen Pädagogik
- Mitverantwortung, Sorge und Pflege für die Kinder
- Begleitung der Kinder im freien Spiel
- Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Bilden und gestalten Sie mit uns das neue Team der Kita Nordstraße
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zu Regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen runden Ihr Profil ab
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
Wir bieten:
Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an, sowie 30 Tage Urlaub
Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderun
Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Aktive Gesundheitsfürsorge: Gemeinsam Sport treiben
Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
Details
40764 Langenfeld
Nordrhein-Westfalen
Kontakt
40822 Mettmann