Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Anstellung bei uns interessieren!
Eine Bewerbung ist immer ein besonderer Schritt, manchmal aufregend, manchmal ungewohnt. Vielleicht liegt Ihre letzte Bewerbung auch schon einige Jahre zurück. Ganz gleich, wie Ihre Situation aussieht: Wir möchten, dass Sie sich bei uns gut informiert und willkommen fühlen.
Damit Ihnen der Bewerbungsprozess so leicht wie möglich fällt, haben wir hier die wichtigsten Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt. Sollte dennoch etwas unklar bleiben, melden Sie sich gerne bei einer unserer Ansprechpersonen. In jeder Stellenausschreibung finden Sie außerdem eine direkte Ansprechpartnerin bzw. einen direkten Ansprechpartner, die oder der Ihnen gerne weiterhilft.
Häufig gestellte Fragen
Am einfachsten bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie dazu in der jeweiligen Stellenausschreibung auf den Bewerbungsbutton und folgen Sie den einzelnen Schritten.
Der Prozess ist unkompliziert und führt Sie Schritt für Schritt durch die Eingabe Ihrer Daten. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus.
Nach dem Absenden Ihrer Online-Unterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung.
Auf ein Anschreiben können Sie verzichten. Wenn Sie uns jedoch Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise zur Verfügung stellen, haben wir alle Informationen, die wir für eine sorgfältige Prüfung benötigen.
Wichtig ist uns vor allem, einen authentischen Eindruck von Ihnen und Ihren Erfahrungen zu erhalten.
Über unser Bewerbungstool können Sie Ihre Unterlagen dann ganz einfach hochladen. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus.
Ja, alle im Stellenportal veröffentlichten Positionen sind aktuell. Erst wenn eine Stelle erfolgreich besetzt wurde, wird die entsprechende Ausschreibung entfernt.
Ja, sehr gerne. Wenn Sie sich für mehrere Positionen interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbungen auf die jeweiligen Stellen.
Bitte geben Sie alle Stellen, die für Sie infrage kommen, im Textfeld der Bewerbungsmaske oder gegebenenfalls in Ihrem Anschreiben an. Sollten Sie nach dem Absenden Ihrer Online-Bewerbung weitere interessante Positionen entdecken, wenden Sie sich gerne an die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson.
Wir wissen, dass das Warten auf eine Rückmeldung nicht leicht ist. Daher bemühen wir uns, Ihnen schnellstmöglich zu antworten. In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Wochen eine Nachricht von uns.
Sollte es im Einzelfall etwas länger dauern, bitten wir um Ihr Verständnis. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung sorgfältig geprüft.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihr Profil gut zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – entweder digital oder vor Ort.
Uns ist wichtig, dass auch Sie die Gelegenheit haben, uns kennenzulernen, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob wir gut zueinander passen. Gemeinsam besprechen wir die nächsten Schritte und möglichen Perspektiven.
Sollten technische Schwierigkeiten auftreten oder Fragen zur Bewerbung entstehen, kontaktieren Sie uns bitte. Wir unterstützen Sie gerne und finden gemeinsam eine Lösung.
Alternativ können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
bewerbung@awo-kreis-mettmann.de senden.
Bitte geben Sie im Betreff an, auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir behandeln Ihre Angaben verantwortungsvoll und selbstverständlich gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen.
In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie transparent und verständlich, wie wir Ihre Daten verwenden und welche Schutzmaßnahmen wir treffen.
Kontakt
Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Auskunft? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner nehmen sich gerne Zeit für Ihr Anliegen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und vielleicht lernen wir uns schon bald persönlich kennen.