Inklusionsbegleiter*in (m/w/d)
Nach unserem Verständnis von Inklusion gehören Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf mitten in die Gesellschaft – in die Schule und die Kindertagesstätte, wo sie sich und ihre Talente im alltäglichen Kontakt mit Gleichaltrigen entwickeln können. Auf diese Weise erleben sie schon im Kinder- und Jugendalter eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter*innen darin, Kindern mit Förderbedarf im Schul- und Kita-Alltag im Kreis Mettmann (Ratingen / Monheim / Velbert / Langenfeld) zur Seite zu stehen. Dabei orientieren wir uns immer am individuellen Förder- und Unterstützungsbedarf des einzelnen Kindes/Jugendlichen. Immer gilt für uns dabei das Prinzip von Maria Montessori: „Hilf mir, es selbst zu tun!“
Inklusionsbegleiter*innen (m/w/d)
für die Kitas und Schulen im gesamten Kreis Mettmann
in Teil- oder Vollzeit
Stellenbeschreibung:
- Sie begleiten, unterstützen und fördern Kinder mit Beeinträchtigungen im Alter von drei bis zehn Jahren in Kindertagesstätten und Schulen in allen Belangen des Alltags
- Sie arbeiten intensiv, eng und vertrauensvoll mit den Fachkräften vor Ort zusammen
- Sie sind gefragt als Brückenbauer*in zu anderen Kindern, als Übersetzer*in von Ideen, Angeboten und Regeln, als Motivator*in und Tröster*in, als Vermittler*in, Schiedsrichter*in und manchmal als Entscheider*in
- Sie sehen, was zu tun ist und packen mit an…damit das WIR gelingt
- Sie beachten den Grundsatz von Maria Montessori “Hilf mir, es selbst zu tun!” und vermeiden es, neue Abhängigkeiten zu schaffen
Qualifikation:
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und einen Blick für die besonderen Fähigkeiten der Kinder
- Sinn für Humor und Fröhlichkeit, viel Geduld, Zuverlässigkeit und ein gesundes Selbstbewusstsein
- Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen für Kleine und Große
- Die Fähigkeit, Grenzen zu setzen und kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen
Wir bieten:
- Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
- Befristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an sowie 30 Tage Urlaub
- Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte wie z. B. tiergestützte Pädagogik
- Vielseitigkeit und Nachhaltigkeit: Zeitwertkonten für eine flexible Lebensplanung, einen früheren Ruhestand oder mehr Freiräume sowie nach der Probezeit die Möglichkeit des E-Bike-Leasings zur dienstlichen und privaten Nutzung
Details
40822 Mettmann
Nordrhein-Westfalen
Kontakt
40822 Mettmann