Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

In der Kindertagesstätte Hummelnest in Langenfeld übernimmst du als Einrichtungsleitung (m/w/d)

• die Entfaltung des Konzepts der offenen Pädagogik und die Entwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und der Erziehungsberechtigten orientiert.
• die Gestaltung des Betriebes mit Verwaltungs- und Organisationstalent in Hinsicht auf die Außendarstellung der Einrichtung.
• die wichtige Rolle einer motivierenden und vermittelnden Person zwischen unserem Team und den Sorgeberechtigten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Die Kindertagesstätte Hummelnest wird von 75 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren besucht. Als zukünftige Leitung lenkst du ein Team von insgesamt elf pädagogischen Fachkräften, die die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Schwerpunkte der Einrichtung liegen unter anderem auf der Bewegung, dem Lernen und Forschen in Funktionsräumen, auf Wander- und Erlebnisgruppen sowie Sing- und Spielkreisen und der Partizipation sowie der alltagsintegrierten (Sprach-)Förderung der Kinder.

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Bereich der Leitungstätigkeit und dem Management in sozialen Einrichtungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder
• Mehrjährige Führungserfahrungen als stellvertretende*r Leiter*in oder Anleiter*in wünschenswert
• Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten verbunden mit einer lösungsorientierten und kritikfähigen Arbeitsweise auch in Belastungssituationen

Wir bieten:

• Möglichkeit auf einen entfristeten Arbeitsvertrag im Anschluss auf die Tätigkeit als Einrichtungsleiter*in
• 30 Erholungstage
• Attraktive Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
• Mitgestaltung der Zukunft, innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie unseres Gewaltschutzkonzeptes
• Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
• Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam